هویت سازمانی گروه آذین
گروه آذین به عنوان یک مجموعه پیشرو در ارائه خدمات تخصصی، با تکیه بر دانش فنی، تجربه اجرایی و تعهد به کیفیت، همراهی قابل اعتماد برای سازمانها و کسبوکارها در مسیر تحول دیجیتال میباشد.
مسیر توسعه سازمانی
مراحل رشد و تکامل گروه آذین در یک دهه فعالیت مستمر
تأسیس رسمی گروه آذین
گروه آذین با هدف ارائه خدمات تخصصی در حوزههای فناوری اطلاعات و کسبوکار دیجیتال توسط تأسیس گردید. تمرکز اولیه بر ارائه راهکارهای نرمافزاری و خدمات مشاورهای به سازمانهای خصوصی و دولتی قرار داشت.
توسعه ساختار سازمانی و ایجاد واحدهای تخصصی
با گسترش دامنه فعالیتها، واحدهای تخصصی شامل واحد توسعه نرمافزار، واحد رسانه و واحد مشاوره کسبوکار شکل گرفتند. این دوره شاهد افزایش قابل توجه در تعداد پروژههای اجرایی و گسترش شبکه همکاران تجاری بود.
کسب گواهینامههای بینالمللی و توسعه بازارهای منطقهای
دریافت گواهینامههای معتبر بینالمللی در حوزه کیفیت و امنیت اطلاعات. همکاری با سازمانهای بینالمللی و اجرای پروژههای مشترک در سطح منطقه آغاز گردید.
راهاندازی سکوی خدمات یکپارچه ابری
راهاندازی پلتفرم یکپارچه خدمات ابری با قابلیت ارائه خدمات به صورت SaaS به مشتریان سازمانی. این دوره شاهد رشد ۴۰ درصدی درآمد و گسترش تیم فنی به بیش از ۵۰ متخصص بود.
ساختار تخصصی گروه
چهار ستون اصلی خدمات گروه آذین
واحد بازرگانی و تأمین
ارائه خدمات جامع بازرگانی، تأمین کالا و محصولات با کیفیت با تمرکز بر نیازهای سازمانی و تأمین زنجیرهای
واحد رسانه و ارتباطات
تولید محتوای سازمانی، مدیریت ارتباطات رسانهای و اجرای کمپینهای تبلیغاتی مبتنی بر استراتژی
واحد طراحی و معماری
ارائه خدمات طراحی داخلی، معماری و دکوراسیون فضای اداری و تجاری با رعایت استانداردهای بینالمللی
واحد خدمات مسافرتی
ارائه خدمات جامع مسافرتی شامل رزرواسیون، ویزا و تورهای تجاری با پشتیبانی ۲۴ ساعته
گروه آذین متعهد به ارائه راهکارهای نوآورانه و اثربخش در حوزه فناوری اطلاعات و خدمات تخصصی است. ما با بهرهگیری از دانش روز و تجربه اجرایی، در جهت ارتقای بهرهوری و ایجاد ارزش افزوده پایدار برای شرکای تجاری خود تلاش میکنیم. تمرکز اصلی ما بر توسعه راهکارهای یکپارچهای است که همسو با اهداف استراتژیک سازمانها بوده و زمینهساز رشد و تحول دیجیتال آنها باشد.
چشمانداز سازمانی
تبدیل شدن به ارائهدهنده برتر خدمات تخصصی در سطح منطقه تا سال ۱۴۰۶ از طریق توسعه مداوم دانش فنی، جذب و پرورش استعدادهای برتر و ایجاد ارزش متمایز برای ذینفعان
نوآوری و تعالی
توسعه مستمر راهکارهای نوآورانه و تعهد به ارائه خدمات با بالاترین استانداردهای کیفیت
توسعه سرمایه انسانی
توجه ویژه به رشد و توسعه مستمر نیروی انسانی به عنوان ارزشمندترین دارایی سازمان
اعتماد و مسئولیتپذیری
پایبندی به تعهدات و ایجاد رابطهای مبتنی بر اعتماد متقابل با کلیه ذینفعان
توسعه پایدار
ایجاد ارزش افزوده پایدار برای مشتریان، کارکنان و جامعه با رعایت اصول توسعه پایدار
هیأت مدیره و تیم اجرایی
مجموعهای از متخصصان مجرب با سوابق اجرایی اثباتشده
shamsia mohammdi
web application developer
\wazexrcbyumiop,.[]/
Ahmad
web designer
fgbuyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyyy